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dmarco
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Posté : 12-08-2015 00:18 
Citation : Motiok
Les habilitations électrique ou chimique c'est généralement pas le soucis, vu que ça doit être renouvellé régulièrement les boites qui tournent bien s'amuse pas a grapiller des sous a l'embauche des personnes, y'en a même qui te la refont passer alors que tu l'avais encore valide de ton ancien employeur alors...
Les habilitations électrique ou chimique c'est généralement pas le soucis, vu que ça doit être renouvellé régulièrement les boites qui tournent bien s'amuse pas a grapiller des sous a l'embauche des personnes, y'en a même qui te la refont passer alors que tu l'avais encore valide de ton ancien employeur alors...
Ce que je voulais dire ( en gros ) c'est que l'habilitation électrique appartient à celui qui fait le chèque!
Si c'est ton employeur qui t'envoie en formation, cela sera financé sur le 1% formation de l'entreprise, et sera donc valable ... tant que tu bosseras pour cette entreprise. Au bout de quelques mois ( ou année ), si tu décides de changer d'employeur, il te faudra tout repasser, et ce, même si ton habilitation est encore en cours de validité.
Par contre, si tu arrives dans une entreprise avec cette habilitation en poche, elle restera valable jusqu'à la fin de sa validité d'origine ( 5 ans ), et si tu changes d'entreprise elle restera toujours valable. Cela n'empêche pas certaines entreprises de refaire passer l'habilitation ... mais cela demande du temps.
De plus, en ayant ton habilitation personnelle, tu pourrais ( peut-être ) mieux négocier ton salaire
puisque l'employeur n'aurait ni formalités ni financement à prévoir pour que tu sois immédiatement opérationnel sur le terrain.
@+
Cet article provient de Le site des frigoristes
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