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Forum » » Recherche d'un technicien frigoriste » » URGENT~RECHERCHE FRIGORISTE SUR LYON ET SA REGION
Posté : 23-02-2016 14:57 
Citation : Evilclad
C'est simple, avez vous deja vue une personne au chomage dans ce domaine qui a 8 ans d'expérience ? Je ne pense pas, ceux ayant 8 ans d'expérience sont a coups sur en CDI, quel technicien qualifié frigoriste quitterai sont poste en CDI pour faire de l'interim ? Personne !! Je pense que vous devriez revoir vos critère, car pour faire 6 mois d'interim vous ne trouverai que des débutant qui accepterai ça, celui qui a 8 ans d'expérience et qualifié ne prendra même pas votre demande en considération.
Citation : PositifInterim
Bonjour, de quel critères me parlaient vous? Les critères ne sont pas les miens mais ceux de mes clients de la region
Citation : Evilclad
Un mec avec 8 qns d'experience est probablement en CDI, donc faut vraiment avoir de bon argument pour le debocher d'un CDI vers de l'interim durant 6 mois. Je connais pas le marcher de travail sur Lyon, mais je pense que vous devrier revoir vos critere de selection.
Un mec avec 8 qns d'experience est probablement en CDI, donc faut vraiment avoir de bon argument pour le debocher d'un CDI vers de l'interim durant 6 mois. Je connais pas le marcher de travail sur Lyon, mais je pense que vous devrier revoir vos critere de selection.
Bonjour, de quel critères me parlaient vous? Les critères ne sont pas les miens mais ceux de mes clients de la region
Message édité par : PositifInterim / 23-02-2016 08:34
C'est simple, avez vous deja vue une personne au chomage dans ce domaine qui a 8 ans d'expérience ? Je ne pense pas, ceux ayant 8 ans d'expérience sont a coups sur en CDI, quel technicien qualifié frigoriste quitterai sont poste en CDI pour faire de l'interim ? Personne !! Je pense que vous devriez revoir vos critère, car pour faire 6 mois d'interim vous ne trouverai que des débutant qui accepterai ça, celui qui a 8 ans d'expérience et qualifié ne prendra même pas votre demande en considération.
Bonjour, pourtant cela arrive car leurs sociétés ne leurs conviennent plus ou ils s entendent plus avec le patron. Si ils sont sûr d'eux en ce qui concerne leur savoir être et leur savoir faire ils ne prennent aucun risque au contraire ils vont gagner 21% de plus avec moi.
Ensuite les accidents de la vie arrivent. Personne est à l'abris (décès, divorce et j'en passe) nous ne vivons plus dans une monde tout blanc ou tout noir malheureusement ou heureusement cela dépend de quel coté de la barrière on se trouve.
Il ne faut jamais être sûr des choses surtout quand on est dans le recrutement.
Message édité par : PositifInterim / 23-02-2016 15:05
Cet article provient de Le site des frigoristes
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