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Posté : 18-07-2015 17:02

En fait la flexibilité de ta paye va pouvoir se faire dans une petite/moyenne structure, dans les grosses boites c'est plus difficile de remonter d'un coup sur quelques mois ou une année comme l'histoire de l'enveloppe donné pour tout les gars de l'agence qui ne dépent pas de ton chef local mais de celui du siège social, des RH et compagnie... et qui limite va te faire culpabiliser parce que ce qu'il te donne a toi, il le donne pas a tes collègues....

Après tant que ça augmente régulièrement tout les ans, qu'il y a une bonne ambiance, du boulot intéressant... enfin chacun voit midi a sa porte.

a+

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