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dmarco

Forum » » Pour parler de tout » » congé payé


Posté : 24-01-2011 21:53 icone du post

D'après la loi, un contrat de travail est obligatoire pour tous les salariés! Même pour ceux qui ont été embauchés il y a plusieurs années... lorsqu'un contrat verbal suffisait!!

Les périodes d'astreintes, même si ca fait partie intégrante de notre boulot, sont toujours comptabilisées à part!!

En cas de doute, rien ne t'interdit de te renseigner à la Direction du Travail de ton département. ... avant d'aller voir ton boss, si il y a lieu de rouspèter.

A+
Au choix:

- Il faut toujours se fier à la première impression, surtout si elle mauvaise. ( Oscar Wilde )

- Si vous traitez un individu comme il est, il restera ce qu'il est.
Mais si vous le traitez comme s’il était ce qu'il doit et peut devenir, a

Cet article provient de Le site des frigoristes
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