Citation :
chouchen56
intéressant ce post ... bon pas le sujet
mais plutôt les réponses
juste comme ca histoire de cibler un peu la pertinence des propos de chacun :
Je vois beaucoup de réponse qui tourne autours de "compétences, motivation, taille de boites, humeur du patron ... allons y gaiement"
Qui a fait plus de 5 boites dans sa vie ?
parce que pour moi la notion de "savoir se vendre" viens avec la multiplication des entretiens réussi et l'age .
perso depuis 13 ans : 8 boites dont certaines passage express .
plus quelques entretiens bien menés mais pas aboutis sur une embauche pour différentes raisons.
Je donne un exemple simple :
mes deux premières années je les ai faites dans un grosse boite qui venais de fusionner donc gèle des salaires, j'étais en tant que débutant a 8900F brut ,j'ai trouvé une opportunité rare et j'ai démissionné pour une autre boite payé 13 000 F brut ..... sacré différence surtout quand on a 22 ans et deux ans d’expérience.
le salaire c'est aussi les opportunités
Donc je vois pas comment on peux parler du sujet si on a fait 20 ans dans la même tôle
je parle de personne en particulier juste que c'est a souligner
bon a plouf les copains.
Complètement d'accord avec toi.
J'ajouterai celui qui ouvre ça bouche pour négocier une augmentation alors qu'il ne le mérite pas forcément et celui qui bosse super bien très investi mais qui n'ose pas réclamer quoi que ce soit.