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MattJCI
MattJCI
Forum » » Pour parler de tout » » Décision concernant l'embauche
Posté : 28-05-2015 22:49 
Voilà j'avais une petite question à vous poser, je finis mon BTS au moins de juin, les résultats sont au mois de juillet et mon contrat se finit au mois d'aout.
Mon patron m'a téléphoné en début de semaine pour me demander ce que je voulais faire à la fin de mon contrat :
1) Intégrer le BE en tant que technicien BE, en étant suivis encore un minimum par mon tuteur le temps d'être autonome à 100%, surtout pour les suivis de chantier que je n'ai encore jamais fais en tant que BTS au bureau d'étude ...
2) Intégrer le terrain en tant que technicien monteur, donc en binôme avec un monteur qui a au minimum 10 ans d'ancienneté, donc au début je serais plutôt sur de la clim / ventil pour ensuite passer sur des CF (surtout pommes de terres, spécialité de chez nous
), GEG, HVAC ...
Le soucis qui se pose est le suivant : Ayant jamais vraiment fait de montage (juste 3 mois en CDD avant mon BTS, entre le bac et le BTS, de plus pas chez JCI), je ressent un peu de difficultés au bureau dans certaines tâches, notamment les sorties de matériels ... Je n'ai pas encore trop la vision du chantier et surtout du monteur qui peut être pénalisé par mes oublies ... Je vous rassure je suis encore contrôlé vu que je suis encore en BTS ^^
Au début je voulais faire comme mon tuteur (Responsable BE), c'est à dire faire du montage (lui pendant 9 ans) et "attendre" qu'une place au bureau se libère dans x années pour ensuite intégrer le BE pour de bon, il a juste eu un peu de mal à reprendre sur l'aspect "calculs" mais a appris beaucoup du terrain, qui lui sert énormément dans la vie de technicien BE ...
Ensuite il y a une chose importante quand même mais tabou pour certaine personne ... le salaire ...
Je discutais un peu avec mes collègues du BE qui me disais que pour se faire du "fric" il fallait bosser sur le terrain ... Certes le boulot est plus fatiguant mais y'a t-il de gros écart au niveau du salaire ? Je sais que ce qui joue pas mal chez nous déjà c'est les paniers repas, les gars du terrain ont 18€ par repas alors que nous au bureau nous avons un ticket resto de 7.60€ et on nous pompe 3.50€ dessus ... Pas super rentable vous me direz ...
Ensuite les évolutions, quelles soit professionnelles ou de tout types ... Un monteur peut évoluer uniquement en responsable montage ? (pas vraiment d'autre postes chez nous) Et je suppose après beaucoup d'ancienneté ou alors switcher sur le SAV en tant que dépanneur ? qui peut aussi déboucher sur responsable secteur ? alors qu'un BE peut passer, responsable BE, responsable d'agence, technico commercial ?
Comme réponse provisoire à mon patron j'ai répondu le montage, mais un collègue BE quitte la boite d'ici peu et donc il recherche vraiment quelqu'un au BE (déjà qu'il était près à me prendre au BE même sans le démission de mon collègue, la c'est pire). Quand j'ai répondu le montage j'ai senti une petite gène de mon tuteur, j'ai pensais qu'il voulais que je prenne le BE (enfin je pense) car il m'a demandé de réfléchir, de faire le bon choix et de le rappeler la semaine prochaine.
Je suis un peu dans le doute, confus, je ne sais pas trop quoi choisir, j'ai peur qu'intégrer le BE à 20 ans en sortant tout juste d'un BTS me "gave" plus rapidement que prévu ... Et de ne pas être opérationnel à 100% rapidement (comme mes supérieurs l'aimerais, même si il me pousse jamais trop au cul car je me donne à fond) J'ai aussi peur d'allez au montage et d'être rouillé
Et de faire péter un plomb à mon collègue ...
Voilà mon message peut vous paraître un peu confus mais n'hésitez pas à me poser des questions car je suis pas couché ! (MPS à finir
) et surtout à me donner des retours d'expérience de votre coté !
Voilà merci beaucoup !
Byee bisous
Cet article provient de Le site des frigoristes
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