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dmarco
dmarco
Forum » » Vos anecdotes » » habilitation fluide
Posté : 12-02-2011 17:51 
Citation : hubwin " ... oui bien sûr ce serait plus simple si notre état prenait tout lui même en charge, ce serait même plus simple si les cotisations de formations n'existaient pas, on réglerait l'addition sans rechigner comme souvent dans la plupart des pays. "
Comprenez bien mes propos! L'Etat n'a " rien du tout " à prendre en charge, mais les aller-retour inutiles pourraient être évités!
En tant qu'entrepreneur, vous prélevez tous les mois un pourcentage sur les feuilles de paie de vos salariés, somme que vous versez ... soit à un organisme de formation, soit à l'Etat sous forme de taxe.
Les finances de l'Etat français étant ce qu'elles sont, on ne peut lui demander de tout financer... car tout ce que l'Etat dépense doit être compensé quelque part ( pour équilibrer le budget ), autrement dit se transforme en impôts sur le dos de tous les contribuables.
Je trouve simplement que le " circuit du financement " pourrait être largement simplifié!
Actuellement, au mieux...
1) il est du ressort de l'entreprise de collecter ces fonds et de les transmettre à l'organisme de son choix
2) Lorsque l'entreprise décide d'un plan de formation, vous devez monter un dossier et le transmettre pour approbation à cet organisme collecteur,
3) Cet organisme collecteur, informe l'entreprise demandeuse de l'acceptation du financement de ce plan
4) L'entreprise avance les fonds auprès de l'organisme formateur et le salarié suit son cursus
5) Après un certain temps ( variable ), l'entreprise utilisatrisce est remboursée des frais avancés.
6) Entretemps, certains frais ont pu venir se greffer à ce poste ( entre-autre les agios )
Nous pourrions avoir ...
1) il est du ressort de l'entreprise de collecter ces fonds et de les transmettre à l'organisme de son choix
2) Lorsque l'entreprise décide d'un plan de formation, vous devez monter un dossier et le transmettre pour approbation à cet organisme collecteur,
3) Cet organisme collecteur, informe l'entreprise demandeuse de l'acceptation du financement de ce plan
4) Lle salarié suit son cursus, en fournissant simplement une copie de cette lettre d'approbation à l'organisme formateur
5) Cet organisme formateur se fait rembourser directement par le financeur, sans que l'entreprise utilisatrice ne mette la main à la poche au passage.
Avantage pour l'entreprise utilisatrice : Plus besoin de flux financier à avancer à l'organisme formateur ( l'entreprise gagne donc du temps qu'il lui est loisible d'occuper à autre chose que cette gestion supplémentaire ), mais rien ne change pour le salarié. Et les fameux agios ne seraient plus de mise, puisque vous n'avancez plus ces frais!
Avantage pour l'organisme de formation : simplification de la gestion, car les remboursements sont groupés auprès de l'Etat ou de l'organisme collecteur... ce qui se traduirait même pour certains cas à un simple jeu d'écriture comptable ( par exemple pour l'afpa, qui dépend du Ministère du Travail.... l'argent sort de la poche gauche pour rentrer dans la poche droite !! )!
Il serait alors beaucoup plus simple, et comme vous le signalez " Ce serait alors vraiment notre choix, se former pour continuer un métier ou les données ont été changées ou passer à autre chose quand cela ne nous convient plus. "
Citation : hubwin Si la somme investit dans la formation m'oblige à faire appel à mon banquier, la somme des intérêts quelle représente et si faible que oui ca ne me pose aucun problème, je pense d'ailleurs que mon rôle de chef d'entreprise est de gérer ces petits soucis quotidien car sinon comment expliquer la différence de salaire entre les employés et nous mêmes. "
Votre position de chef d'entreprise vous honore! Mais combien de vos confrères, dans des petites structures, préfèreraient ne pas avoir à perdre autant de temps en formalités administratives, peut-être pour finaliser leurs devis ou facturation journalière dans des heures plus raisonnables ... et compatibles avec une vie de famille ?
Ma réponse sortant du cadre de ce site, je vous envoie ma réponse en mp.
A+
Votre position de chef d'entreprise vous honore! Mais combien de vos confrères, dans des petites structures, préfèreraient ne pas avoir à perdre autant de temps en formalités administratives, peut-être pour finaliser leurs devis ou facturation journalière dans des heures plus raisonnables ... et compatibles avec une vie de famille ?
Citation : hubwin Et en plus nous avons un privilège, celui de choisir les gens qui font les lois, et même si cela ne nous convient pas de nous présenter aux élections et de faire leur boulot.
... Blague mise à part, on vit quand même dans un pays merveilleux et à l'age adulte nous pouvons peut être devenir responsables de nos actes, surtout quand ceux ci peuvent contribuer au bien être de la vie de nos enfants, petits enfants, etc etc.....
... Blague mise à part, on vit quand même dans un pays merveilleux et à l'age adulte nous pouvons peut être devenir responsables de nos actes, surtout quand ceux ci peuvent contribuer au bien être de la vie de nos enfants, petits enfants, etc etc.....
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A+
Au choix:
- Il faut toujours se fier à la première impression, surtout si elle mauvaise. ( Oscar Wilde )
- Si vous traitez un individu comme il est, il restera ce qu'il est.
Mais si vous le traitez comme s’il était ce qu'il doit et peut devenir, a
- Il faut toujours se fier à la première impression, surtout si elle mauvaise. ( Oscar Wilde )
- Si vous traitez un individu comme il est, il restera ce qu'il est.
Mais si vous le traitez comme s’il était ce qu'il doit et peut devenir, a
Cet article provient de Le site des frigoristes
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