bonjour,

je recherche un emploi de monteur depanneur frigoriste international, ou dans les dom tom (en particulier la reunion).
Arrivé à terme de mon contrat de 5 ans au sein du 16eme Groupe d’artillerie de Rennes, mon choix c’est tourné vers une reconversion pour apprendre le métier de monteur dépanneur frigoriste au centre militaire de formation professionnelle de Fontenay-le-Comte.
A la suite de cette formation j ai effectué 9 mois d'interim dans une entreprise en deplacement dans la france entière, une entreprise spécialisée dans l'installation, mise en service, entretien, et depannage de climatisation type split, twin, VRV dans des chaines de magasin type minelli, patrice breal, yves rocher, besson chaussures etc ...
je vous remercie de l'attention que vous aurez porté à ce sujets.

codialement

Mon pauvre je ne veux pas te décourager, mais je suis moi même sur l'île de la Réunion et ici faut pas croire le boulot en froid il y en a, c'est certains . Simplement les salaires et les gens non formés dans le milieu aussi . D'ailleurs quelqu'un de trop qualifié , un employeur ici ne s'y intéresse pas car il faut payer plus chère qu'un travailleur sans qualification. Même si ici nous sommes régulé par la métropole en terme de loi et autres... Simplement ici il y a 10 ans de retard environs sur certaine chose. Notamment dans le droit du travail.
Exemple : Pour quelqu'un qui travail sur un planché de véhicule réfrigéré avec du Gelcoat ( de façon régulière je précise bien )très nocif pour la respiration a cause des vapeurs . Et bien chez nous en métropole , il y a le nécessaire pour les protections individuelles . Ici pas forcément , chez mon ex employeur le technicien n'avait même pas de masque cartouche filtrante mais un masque papier , sans oublier les gans inexistants. Et lorsqu'il demande les équipements on lui répond Trop chère il faut acheter encore acheter .... Sauf qu'il oublie que le mec la dans 1 ans + ou - SES POMMONS SERONS Rectifié pour un Gérant d'entreprise peu scrupuleux . Et c'est un exemple parmi. d'autres .. Voila pour ma réponse !

Bonsoir. TRISTE :-( :-( :-(

Bonsoir flashgas,


Bien que la situation économique soit aussi difficile à la Réunion qu'en métropole, je vous signale tout de même que vous êtes soumis au même Code du Travail que nous et que même si certains articles de ce code ne sont pas directement applicables outre-mer .... vous êtes responsable de votre propre sécurité!
En cas d'accident ( je ne parle pas d'un petit bobo anodin, mais d'un truc bien lourd au cours duquel - par exemple - vous pourriez ne plus jamais vous relever ) .... une enquête judiciaire serait automatiquement faite par la gendarmerie et votre entière responsabilité engagée!!

Vous me direz .... " étant mort, je ne risque plus grand chose de pire !! " ... Soit, mais pensez aux autres membres de votre famille, qui eux ... pourraient finir par vous en vouloir de ne pas avoir pris vos précautions d'usage ( style " le droit de retrait " ) qui est prévu dans la législation!!

@+

Bonsoir. Merci dmarco, je pensais comme toi, mais j'ai résumé par TRISTE :-( et donc par ma définition qu'il y a quand mème des règles à respecter, des lois, et si on a peur de se défendre contre des ste qui en ont rien à f..... :#, c'est presque pire qu'en chine, Bangladesh voir équivalent.

bonsoir a tous

le boulot ne se trouve pas facilement, donc certains employé pour conserver leur travail font ce que veut le patron pour ne pas se retrouver au chomage, tout comme certains patrons casse les prix du marché pour ne pas se retrouver sans boulot, doit on blamer l'employé ou le patron pour ces agissements...vaste débat

Bonsoir glagla,

... Blâmer l'employé, je n'irais pas jusque là! Mais que l'Etat contrôle ( et sanctionne ) ces employeurs je-m'en-foutistes ( voire dangereux pour la dite société ) ... oui !!

Et ce serait encore plus facile à appliquer à la Réunion, tout simplement grâce au fait que ce soit .... une île !!

Le marché est présent!
Qu'il y ait, pour répondre à ce marché 1000 entreprises ( un exemple ) qui profitent de cet " isolement " pour en profiter pour faire tout et n'importe quoi ( et surtout de préférence, n'importe quoi ) et à n'importe quelle condition pourvu qu'ils s'en mettent plein les poches ...... ou qu'il n'y ait que 100 entreprises ( 10% des entreprises actuelles en exemple ), qui seront 10 fois plus grosses que les précédentes mais qui se donnent les moyens d'investir pour respecter la règlementation en vigueur, personnellement, je pense qu'il n'y a pas photo !! :b :b ;-)

Le marché toujours présent, pour le salarié .... cela ne changerait rien, il aurait toujours son boulot! Mais la différence devrait surtout être visible au niveau du taux d'accident du travail ( et donc, du coût général engendré pour la Société ) dans son ensemble !!

La Réunion n'est pas la seule exception à la règle! Notre ami chouchen pourrait confirmer que c'est pareil sur son île, bref, tous les Dom-Tom et Territoires et départements d'outre-mers ont des textes légaux incontournables à respecter !!

Je sais très bien qu'il est inconfortable de se promener transformé en Playmobil ( casque de chantier, gilet fluo, chaussures de sécurité et gants ) en permanence!
Mais, au moins, si on ne peut empêcher le salarié de ne pas s'y conformer .... au moins, les entreprises seraient claires et on ne pourrait leur repprocher de ne pas avoir fourni ces équipements minimaux au salariés! Après tout, ce sont des équipements exceptionnels, on ne leur demande pas de renouveler cette dotation tous les mois!!

@+

Bonjour à tous ! Vous aurez beau refaire le monde la lois des ïles est soumise à quoi à votre avis ? Depuis le temps que la Métropole gère de façon aléatoire les îles pensez vous que dans son ensemble les avancées sont présentent ?

Vous n'y vivez pas donc impossible d'y apporter des conclusions . Ce que je sais , moi même je ne laisse pas un employeur faire cela . Je dénonce si non c'est un éternel recommencement.

Bonjour Flashgas,

Il est clair que ... n'y vivant pas, et bien que notre point de vue made in " 100% métropole, mais néanmoins 100% franchouillard " font qu'il il nous est difficile de concevoir cet etat de fait " , je ne faisais QUE suivre la ligne de la fin du post de glagla.

Néanmoins, et bien que la population réunionnaise représente à peu près 839.500 habitants, soit +/- 12.7% de la population française globale, votre réaction spontanée me laisse à penser que ce problème ne trouvera finalement aucune solution avec cet état d'esprit. :b ce qui, vous le pensez bien ... vu de métropole et vu la " chasse aux normes " que nous avons à appliquer içi ... a le don de nous laisser ( majoritairement ) sans voix!! ;-)

Mais être " majoritairement sans voix " ne signifie pas que nous n'avons pas le droit d'exprimer haut et fort notre ressenti global concernant le sujet abordé!

@+

Bonjour dmarco ,

Rien à dire ! très bien rédigé ta réponse . Mais je suis complètement d'accord avec tout le monde ici . Je suis le premier a dénoncer lorsqu'il y a un danger immédiat. Et surtout je suis moi même Métropolitain donc.. !!

Au plaisir .