salut a tous

akuma: il faut absolument que tu saches si tu es attesté à la manip des fluides ou pas!!
c'est certainement la 1ere chose que l'employeur va te demander!

à mon avis si tu ne le sais pas c'est que tu l'as pas! Attention, ne dis pas que tu l'as lors de l'entretien si ce n'est pas le cas, tu te discréditerais vis à vis de l'employeur! il faut que tu sois sur!

dans tous les cas, ne pas trop en faire, en tant que débutant il faut savoir resté humble et prét à apprendre,

si cela vien à parler technique, n'hésites à poser des questions, à t'interesser, par exemple si tu as un peu d'attente, tu jetes un oeil aux instalations présentes en atelier, aux catalogues sur le bureau, ou encore aux posters sur les murs :-D!!!
en bref montre que le métier te plait et l'interet que tu lui portes!!

allez, no stress et bon courage!

ps: glagla: pour l'herbe, il faut etre habitué quand meme, pour en fumer avant un entretien!! ;-) ou juste 2 staffs!!!!! :-D :b
allez je te suis dehors!!! 8-)

Aprés quelque recherche dans mes cours j'ai vue que cette formation serait à passer en entreprise.

salut et bonne journee a ts
pour ce qui est de l attestation d apptitude a manipuler les FF ca depond des boites,y en a pour qui c est une condition sinequanone et d autres pour qui cela ne represente pas specialement un criter d illimination.Pour
l'entretien en lui meme il faut te dire que si tu as decroché un rdv,c est que la personne enface de toi a bien pris connaissance sur ton cv du fait que tu soit debutant et est pret a misé sur toi si tu arrive a lui distler le long de ton entretien des points posistfs.en gros c est positif pour toi .qu est ce qui me permet de l'affirmer??
je ne suis pas recruteur les patrons qui sont sur le site pourrons confirmer ou infirmer ma conclusion ;-) .si c est une candidature suite a une offre,le recruteur a surmenet recu des CV dont les profils sont en adequation avec le poste a pourvoire en terme de competance d experience,diplome...etc et laisse moi te dire que ton CV est surment loin de revaliser avec eux ( suposition de ma part ne te vexe pas ;-) )neaumoins ce recruteur a surment trouver dans ton profil des aspect positif et ce projet en avant.du genre tu as des bonnes qualifications,tu es encore jeune,la grille du salaire aussi rentre en jeu...etc.je sais que un de mes collegue a ete on va dire finaliste apres plusieurs entretient et c est retrouver en tete avec un jeune et en fin de compte c est le jeune debutant qui a ete pris et la raison est : le recruteur a preferé misé sur le jeune en se disant nous allons le former et ensuite il restera plus longtemps dans la boite,a contrario mon collegue lui il etait experimenté on pouvait compter sur lui techniquement ...etc mais avait deja 48 ans donc il allait couter plus chere et ne pas rester plus d une 15 aine d années avant la retraite.tt ca pour te dire que malgrés le manque d experience tu as tt a fait ta chance car d autre aspects sont pris en compte. la motivation la determination,la presentation,les rapport humaines...etc.
je te conseille de reflichire a ce que tu pourrais mettre en avant pour marqué l esprit de ton interlocuteur.car un entretien d embauche est s emblable a un premier rdv d amour,la seduction y joue pour pas mal,je veux dire par la tu ne va pas a un rdv gallant sans te preparer,et bien c est pareille pour l entretien tu te prepare aux argument que tu metra en avant afin de siduire ton recruteur.
une des questions qui tue : dite moi pour quelle raison je devrais vous embauché vous et pas un autre?
que pourriez vous apporter a la societe?
qu est ce qui a arreté votre choix sur notre boite?
cordialement

Merci adelclimatisation tu m'a beaucoup apporté pour ce qui devra m'attendre.
Tes trois questions me pose une colle :-? j'avais même pas penser a ce genre de question.

je pense a un truc aussi:

si ça commence à parler technique: sois clair et précis, ne commence pas à te lancer dans une explication à ralonge, en effet c'est le meilleur moyen de dire une connerie ou de se faire pièger par l'interlocuteur qui rebondira sur un point dés qu'il sentira une breche!
donc tu réponds aux questions et pas plus à moins que l'on te le demande.

ensuite d'aprés ta réponse sur l'habilitation à la manip des ff, tu ne l'as pas et tu dois la passer en entreprise, donc si le sujet se présente (et je n'en doute pas trop) argumentes sur le fait que sortant de formation, tu as encore les réglementations en tete, et l'employeur n'aura peut etre pas besoin de financer la formation (1200e environ), il n'aura donc à sa charge que le passage de l'habilitation (300e environ), par rapport à un technicien expérimenté c'est un argument qui peut peser!

A+

c'est chere cette foutue habiliter! j'ai quand même pas pratiquer depuis au moins 1 ans :-?. En sortant en cours d'année de BTS j'ai enchainer sur préparateur de commande mais sa fait un moment que j'ai pas fait de froid.

re: c est precisement sur ce type de question que tu poura te demarquer et marquer des points.
en gros c est moi blablabla,vous blablabla puis nous blablabla. il ne te reste plus qu a reflichir a ce que tu va mettre en avant dans la partie moi ( donc toi) dans la partie vous ( donc la societe) et puis dans la partie nous lui progeter un retour sur invesstissement mais tt en restant humble comme le dise les collegues.de tt facon tu es face a quel qu un du metier donc il sais de quoi il sagit et sera deceller des lacunes technique si tu essaie de broder ;-) .et comme dit si il te donne rdv c est qu il a deja de part ton cv compris que tu n a pas encore les competences d un technicien confirmé,mais il t attend plus sur le terain de la motivation,determination,comment tu te projet toi meme dans la boite d ici qlq temps,ta presentation et ta capacité a communiquer car tu sera le representant de ta boite chez les clients.moi je me souvien avoir dit a mon responsable actuel lorsqu il m a dit,mais vous savez vous fairez que de la maintenance du nettoyage de la filtration nous somme orienté genie climatique et vous avez une formation de mdf.Je lui repondu que la logique d un circuit froid n etait pas si differente d un circuit clim et que je prend ca remarque pour un defi et que si vous me faite confience et vous me permetez d integret la boite d ici 2 ans je serais l un de vos meilleures techniciens le salaire je l avait revu a la baisse mais je peut te dire que part la suite,j ai en effet integré le cercle des depanneures confirmé et que mon salaire a evoluer avec.
le trac c est naturel,tu l aura quoi que l on te dise,mais on te preparant tu sera moins destabilisé et tes reponses coulerons d elle meme.
alors je te dit de tout mon coeur bonne chance et tien nous au jus.d ailleur le fait que tui as travailler dans un autre domaine,tu peu le metre a ton avantage,car cela reflette l image de qlq un qui veut etre actif mais qui continu a etre a l ecoute du marché dans sa branche.courage et a plus
cordialement

Faut il ramener mes diplômes?

re
oui,ramene avec toi tes diplome et ts les document type permis,carte vital...etc.il ne va pas forcement te les demander mais faut etre pret au cas ou ;-) .ramene aussi un cv avec toi meme s il en a deja un.
bonne chance.cordialement

Salut a tous, je vous fait un retour sur mon entetient qui c'est super bien passer. Il est prés a me prendre en CDD pour ensuite enchainer en CDI si je fait l'affaire. Il ma toute suis fait un topo sur l'entreprise et comment sa se déroulait. Rien n'est sur a 100% il doit me rappeler Mercredi. Le seul truc dérangant pour moi c'est que j'habite a 1h de la boite je doit donc me rapprocher et trouver un petit apparte.
Une paie de 1500euro net sur en ajoutant les primes/mois j'ai même pas essayer de négocier je trouve sa pas mal pour un debutant. 39H/semaine et une abstreinte par moi de jeudi à jeudi et vehicule de fonction. :b :b :b :b :b
Et pour la formation sur le fluide ils me la feront passer.

Voila merci pour votre aide je vous tiendrai au courant de la suite des évenements.