Je ne pense pas que le cuivre demonté sur un chantier appartienne aux monteurs qui le demonte.
Il appartient au client ou à la société l'ayant demonté selon le contrat signé.
Il ne faut oublier que ceux qui demonte le cuivre font cela sur leur horaires de travail.Ils sont donc payé pour cette prestation;
2 solutions :
1/Ils demontent le cuivre ,recupere le cuivre et ne compte par leurs heures
2/ou à mon avis la meilleure solution ,ils revendent le cuivre et l'argent servira à payer un barbeuk ou un apero auquel toute l'entreprise particpera.
Je suis neutre je ne travaille plus dans le secteur de l'installation mais cela se passaitcomme cela il y 10 ans lorsque j'était chargé d'affaires en GMS;
l'ambiance dans la société s'en ressentait .Malheureusement aujourd'hui seul le "tout pour ma gueule " prime
a+
PL
Tu te contredit un peu, mais du fait qu'il faut demonter l'ancien materiel,et celui ci ayant déja été payer par l'entreprsie mais non par le "client" ce qui veut dire que ca ne sort pas de sa poche,et que par definition le devis à été effectuer, avec demontage et installation neuve, je ne vois pas en quoi cela derange de recuperer le Cu et de le revendre après juste par les gars qui ont effectués cette labeur, mais de là à ce que cela ne devienne que du profit pour les mèmes gars, non. Et avec la conjoncture actuelle les patrons ou chefs veulent comme tu le dit, tout pour leurs gueules et sans rien faire. Comme je l'ai dit, ce n'est pas de la faute des ouvriers si les commerciaux se sont plantés et comme il est toujours plus facile pour eux dès lors qu'ils sont plus souvent au bureau il est plus facile pour eux d'elaborer un plan pour dire que ce n'est pas de leur faute. De plus , enlever toutes ces petites choses qui sont vraiment pas grand chose en definitif, vont provoquer des tensions dans telle ou telle ste, cela va se savoir et cette dite ste ne trouvera plus personne pour travailler et mettre la clé sous la porte, et adieux le supers commerciaux. Et comme je le disait les ouviers qui sont virés pour avoir travaillé, pourraient surement allez aux prud'hommes seulement en dmandant: comment une entreprsie peut-elle justifier dans ses comptes l'accaparration du Cu, cela sent à plein nez la magouille.
