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débutant besoin de conseil#10039
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thiben63
Citation : Motiok
salut,
Si tu avais de bonnes notes en maths/physique/froid tu peux toujours essayer un bts froid, pourquoi pas en alternance, par contre chercher une place dans une école a la mi-aout :-(
Les habilitations électrique ou chimique c'est généralement pas le soucis, vu que ça doit être renouvellé régulièrement les boites qui tournent bien s'amuse pas a grapiller des sous a l'embauche des personnes, y'en a même qui te la refont passer alors que tu l'avais encore valide de ton ancien employeur alors...
Ce qu'il te faut c'est le permis et l'attestation d'aptitude pour la manip des fluides, parfois tu as des écoles qui les finances a la sortie des études mais je crois pas tous... donc vois le post de marco si ça te pose soucis de trouver une boite qui te la paye... je préfére que mes impots et taxes paye ces formations a des gens comme toi qui a envie de bosser ;-)
Sinon tu peux toujours commencer dans des boites de maintenancier un peu plus généralistes style Cofely, Dalkia, Spie...etc tu fera de tout certes mais ils ont aussi de bon spécialistes dont des frigoristes a l'année et vu que c'est des grosses boites c'est plus facile de suivre des formations, de changer d'équipe...etc
aller courage
salut,
Si tu avais de bonnes notes en maths/physique/froid tu peux toujours essayer un bts froid, pourquoi pas en alternance, par contre chercher une place dans une école a la mi-aout :-(
Les habilitations électrique ou chimique c'est généralement pas le soucis, vu que ça doit être renouvellé régulièrement les boites qui tournent bien s'amuse pas a grapiller des sous a l'embauche des personnes, y'en a même qui te la refont passer alors que tu l'avais encore valide de ton ancien employeur alors...
Ce qu'il te faut c'est le permis et l'attestation d'aptitude pour la manip des fluides, parfois tu as des écoles qui les finances a la sortie des études mais je crois pas tous... donc vois le post de marco si ça te pose soucis de trouver une boite qui te la paye... je préfére que mes impots et taxes paye ces formations a des gens comme toi qui a envie de bosser ;-)
Sinon tu peux toujours commencer dans des boites de maintenancier un peu plus généralistes style Cofely, Dalkia, Spie...etc tu fera de tout certes mais ils ont aussi de bon spécialistes dont des frigoristes a l'année et vu que c'est des grosses boites c'est plus facile de suivre des formations, de changer d'équipe...etc
aller courage
work for ride
j'avais des bonnes notes en maths et physique car le prof avais une méthode de travail différentes pourtant s'étais une matière que je n'aimais pas du tous
je ne me sens pas de retourné sur les bancs de l'école ..
dmarco
Bonjour,
Avec popol, il n'est pas rare de devoir être plus catégorique que celà!!
Apparamment, tu es en cdd ou en intérim, vraissemblablement pour remplacer ceux qui ont pris leurs congés annuels.
Discute avec le dirigeant de l'entreprise qui t'emploie actuellement, et demandes-lui de te faire un petit courrier mentionnant ( par exemple ) qu'il ne peux te garder au sein de l'entreprise .... puisque tu n'as pas ces attestations ( manipulation de ff et habilitation électrique ).
Ce genre de petit courrier devrait accelerer tes demandes de complement de formation recherché par les entreprises.
Popol, bien qu'étant une jeune institution ( fusion ANPE et Assedic )... est une vieille administration chez qui la multitude de papiers ( surtout ceux avec de gros tampons et une belle signature d'un employeur ) a des effets insoupçonnés.
Bonne chance
@+
Citation : thiben63 je pense que je vais finir mon contrat et des qu'il ai fini je fonce chez pole emploi pour négocier la formation fluide et en même temps je postulerai dans des boites :)
Avec popol, il n'est pas rare de devoir être plus catégorique que celà!!
Apparamment, tu es en cdd ou en intérim, vraissemblablement pour remplacer ceux qui ont pris leurs congés annuels.
Discute avec le dirigeant de l'entreprise qui t'emploie actuellement, et demandes-lui de te faire un petit courrier mentionnant ( par exemple ) qu'il ne peux te garder au sein de l'entreprise .... puisque tu n'as pas ces attestations ( manipulation de ff et habilitation électrique ).
Ce genre de petit courrier devrait accelerer tes demandes de complement de formation recherché par les entreprises.
Popol, bien qu'étant une jeune institution ( fusion ANPE et Assedic )... est une vieille administration chez qui la multitude de papiers ( surtout ceux avec de gros tampons et une belle signature d'un employeur ) a des effets insoupçonnés.
Bonne chance
@+
thiben63
Citation : dmarco
Bonjour,
Avec popol, il n'est pas rare de devoir être plus catégorique que celà!!
Apparamment, tu es en cdd ou en intérim, vraissemblablement pour remplacer ceux qui ont pris leurs congés annuels.
Discute avec le dirigeant de l'entreprise qui t'emploie actuellement, et demandes-lui de te faire un petit courrier mentionnant ( par exemple ) qu'il ne peux te garder au sein de l'entreprise .... puisque tu n'as pas ces attestations ( manipulation de ff et habilitation électrique ).
Ce genre de petit courrier devrait accelerer tes demandes de complement de formation recherché par les entreprises.
Popol, bien qu'étant une jeune institution ( fusion ANPE et Assedic )... est une vieille administration chez qui la multitude de papiers ( surtout ceux avec de gros tampons et une belle signature d'un employeur ) a des effets insoupçonnés.
Bonne chance
@+
Bonjour,
Citation : thiben63 je pense que je vais finir mon contrat et des qu'il ai fini je fonce chez pole emploi pour négocier la formation fluide et en même temps je postulerai dans des boites :)
Avec popol, il n'est pas rare de devoir être plus catégorique que celà!!
Apparamment, tu es en cdd ou en intérim, vraissemblablement pour remplacer ceux qui ont pris leurs congés annuels.
Discute avec le dirigeant de l'entreprise qui t'emploie actuellement, et demandes-lui de te faire un petit courrier mentionnant ( par exemple ) qu'il ne peux te garder au sein de l'entreprise .... puisque tu n'as pas ces attestations ( manipulation de ff et habilitation électrique ).
Ce genre de petit courrier devrait accelerer tes demandes de complement de formation recherché par les entreprises.
Popol, bien qu'étant une jeune institution ( fusion ANPE et Assedic )... est une vieille administration chez qui la multitude de papiers ( surtout ceux avec de gros tampons et une belle signature d'un employeur ) a des effets insoupçonnés.
Bonne chance
@+
super merci je demanderai a l'employeur de me faire cela :)
thiben63
En tous cas je ne comprend pas pourquoi avec ce bac pro de technicien du froid on obtient pas l'habilitation avec le bac a la fin des 3 ans ...
Avoir le bac sans l'habilitation cela sert a rien car on ne peut pas travaillé derrière merci l'éducation !!
Avoir le bac sans l'habilitation cela sert a rien car on ne peut pas travaillé derrière merci l'éducation !!
dmarco
Bonsoir,
De plus, à défaut de réellement avoir fait les preuves de son éfficacité de "sélection", ca donne du boulot à certains organismes de formation.
@+
Citation : thiben63 En tous cas je ne comprend pas pourquoi avec ce bac pro de technicien du froid on obtient pas l'habilitation avec le bac a la fin des 3 ans ...
Avoir le bac sans l'habilitation cela sert a rien car on ne peut pas travaillé derrière merci l'éducation !!
Vu qu'en trois ans, on puisse difficilement dire qu'on manque de temps pour préparer cette épreuve, hmmm ... ( peut-être ) une question de pognon??!! :b :b
Avoir le bac sans l'habilitation cela sert a rien car on ne peut pas travaillé derrière merci l'éducation !!
De plus, à défaut de réellement avoir fait les preuves de son éfficacité de "sélection", ca donne du boulot à certains organismes de formation.
@+
thiben63
Bon ba je crois que pôle emploi c'est mal partis pour qu'il me paye l'habilitation.
Je n'ai plus que a trouvé une entreprise qui voudrais me la payé sinon je changerai de métier tans pis
Je n'ai plus que a trouvé une entreprise qui voudrais me la payé sinon je changerai de métier tans pis
dmarco
Bonjour,
Il me semble que tu laisses " tomber " un peu trop facilement! :-|
Nous ne t'avons JAMAIS dit que Pôle-Emploi était un " distributeur " de formations, prêt à sortir le chèquier dès la moindre demande!! Ils doivent " sentir " que tu en veux " et que tu as besoin de cette attestation pour t'insèrer dans le métier!
Si l'employé de Pôle-Emploi ne ressent pas cette passion lorsqu'il est en entretien devant toi ... pourquoi voudrais-tu que ce soit différent avec un éventuel employeur????
Tu nous dis " Je crois que " ... Personnellement, j'aurais plutôt tendance à te dire de laisser cette " croyance " aux curés ( qui eux, sont payés pour croire 24h/24 et 7j/7 ), et de ne garder que des " certitudes ".
Pôle-Emploi ( tout comme les employeurs ) ne perdent pas de temps à s'investir dans le dossier d'un éventuel salarié qui changera d'avis dès la moindre petite contrariété.
Le dossier que tu dois leur présenter doit être clair, net et précis et surtout ... ils doivent " sentir " que ces choix est personnellement défendu. Faute de quoi, ils te trouverontvite une voie de garage.
@+
Citation : thiben63 Bon ba je crois que pôle emploi c'est mal parti pour qu'il me paye l'habilitation.
Je n'ai plus qu'à trouver une entreprise qui voudrait me la payer sinon je changerai de métier tans pis
Je n'ai plus qu'à trouver une entreprise qui voudrait me la payer sinon je changerai de métier tans pis
Il me semble que tu laisses " tomber " un peu trop facilement! :-|
Nous ne t'avons JAMAIS dit que Pôle-Emploi était un " distributeur " de formations, prêt à sortir le chèquier dès la moindre demande!! Ils doivent " sentir " que tu en veux " et que tu as besoin de cette attestation pour t'insèrer dans le métier!
Si l'employé de Pôle-Emploi ne ressent pas cette passion lorsqu'il est en entretien devant toi ... pourquoi voudrais-tu que ce soit différent avec un éventuel employeur????
Tu nous dis " Je crois que " ... Personnellement, j'aurais plutôt tendance à te dire de laisser cette " croyance " aux curés ( qui eux, sont payés pour croire 24h/24 et 7j/7 ), et de ne garder que des " certitudes ".
Pôle-Emploi ( tout comme les employeurs ) ne perdent pas de temps à s'investir dans le dossier d'un éventuel salarié qui changera d'avis dès la moindre petite contrariété.
Le dossier que tu dois leur présenter doit être clair, net et précis et surtout ... ils doivent " sentir " que ces choix est personnellement défendu. Faute de quoi, ils te trouverontvite une voie de garage.
@+
Motiok
Citation : thiben63
En tous cas je ne comprend pas pourquoi avec ce bac pro de technicien du froid on obtient pas l'habilitation avec le bac a la fin des 3 ans ...
Avoir le bac sans l'habilitation cela sert a rien car on ne peut pas travaillé derrière merci l'éducation !!
En tous cas je ne comprend pas pourquoi avec ce bac pro de technicien du froid on obtient pas l'habilitation avec le bac a la fin des 3 ans ...
Avoir le bac sans l'habilitation cela sert a rien car on ne peut pas travaillé derrière merci l'éducation !!
Bah il y a quelques années encore tu pouvais manipuler avec un bep, un bac, bts... bref du moment que tu avais un diplôme en relation avec le froid.
Mais les centres de formations avaient besoin d'argent et c'était l'occasion de mettre en application ce qui se disait depuis des années, a savoir sortir les non frigoriste du métier de poseur de clim en autre, mais bon ça a pas servit a grand chose tu trouve toujours des plombiers et des électriciens pour poser des clim a droite a gauche et des clim chez les magasins de bricolage alors que c'est interdit donc... bref même aujourd'hui ça fait débat :#
Commencer a réfléchir, c'est désobéir.
Soyons pas si dur de la feuille :D
https://www.youtube.com/watch?v=xgLVLjYALvE
Soyons pas si dur de la feuille :D
https://www.youtube.com/watch?v=xgLVLjYALvE
mimifrigo
bonjour à tous
Ce post est un bel exemple du gâchis mis en place par nos politiques .
Les artisans et les petites entreprises qui transmettaient leur savoir n'embauchent plus malgré une charge de travail importante en raison des charges exorbitantes sur les salariés et des contraintes de la réglementation
De l'autre coté nos jeunes déjà affaiblis par la qualité d'un enseignement général en chute libre restent sur la touche Le plus bel exemple en est cette sortie d'école sans le certificat d'aptitude help
Bon courage
freeze
Ce post est un bel exemple du gâchis mis en place par nos politiques .
Les artisans et les petites entreprises qui transmettaient leur savoir n'embauchent plus malgré une charge de travail importante en raison des charges exorbitantes sur les salariés et des contraintes de la réglementation
De l'autre coté nos jeunes déjà affaiblis par la qualité d'un enseignement général en chute libre restent sur la touche Le plus bel exemple en est cette sortie d'école sans le certificat d'aptitude help
Bon courage
freeze
mars
Citation : mimifrigo
bonjour à tous
Le plus bel exemple en est cette sortie d'école sans le certificat d'aptitude help
Bon courage
Là 10/10 +1 +1 +1 +1
Tu sors de formation sans avoir le droit de toucher ce à quoi tu as été initié .
freeze
bonjour à tous
Le plus bel exemple en est cette sortie d'école sans le certificat d'aptitude help
Bon courage
Là 10/10 +1 +1 +1 +1
Tu sors de formation sans avoir le droit de toucher ce à quoi tu as été initié .
freeze