Bonsoir à tous,


Je ne sais pas par quel organisme vous passez, mais ce que vous présentez me semble ... " un peu léger "! Surtout pour quelqu'un qui n'a pas de connaissances approfondie en électricité!!

Un peu de calcul: 139+247+40+82+30+2+36 = 576 heures en centre + 315h en entreprise ... soit un total de 891 heures ( à peine 25,5 semaines à temps plein, soit largement moins de 6 mois ).
En comparaison avec une formation niveau cap à l'AFPA ( https://www.afpa.fr/formation-qualifiante/monteur-depanneur-frigoris-1 ) 1120 heures dont 4 semaines en entreprise ... il y a une sacrée différence!!

Votre stage propose:
- 82 heures de formation en électricité, soit moins de 12 jours ( en tenant compte de 7h/jour ).
- 2 heures pour la " Sensibilisation au développement durable ", pour se former dans une branche où nous travaillons en permanence avec des produits polluants ... en 2h, ils n'auront pas le temps de vous expliquer grand chose!!
- 139 heures de technologie ( soit moins de 20 jours ) fortich !!
Le moins qu'on puisse dire, c'est qu'à ce rythme ... vous aller survoler des matières essentielles à la vitesse supersonique!!
- 36 heures de " Prévention Santé Environnement dont Sauveteur Secouriste du Travail (SST) " .... Hormis le fait de vous rappeler d'utiliser vos EPI ( ce qui, à leur rythme, ne doit pas prendre plus de 15 secondes ), je ne vois pas ce que ca vient faire dans votre formation! :b

Le principe des stages " en fin de formation " est d'autant plus regrettable que ces stages sont ( aussi ) sensés vous faire découvrir des matériels que vous n'auriez pas abordés lors de votre période en centre de formation ... et vous inciter à demander des explications plus complètes à votre formateur dès votre retour!! En gros, ca doit " éveiller votre curiosité ", mais dans la formation telle que vous la présentez ... à votre retour, le stage est fini ( donc, plus d'explications à attendre ).

Les centres de formation, il y en a beaucoup! Certains sont reconnus pour leur " efficacité " ... d'autres tiennent moins la route!
A chacun de faire le tri et d'en prendre conscience avant de s'engager.

@+

Je crois que la formation est à peu près identique celle de l'Afpa , c'est via le Greta, et le stage je crois que c'est 2 mois avant la fin de la formation. voilà :D

Merci d'avoir répondu à mes question, Bonne soirée a+
:-)

Bonjour,


Ce qui en revient bien à ce que je disais à propos de ce style de stage!

" Le principe des stages " en fin de formation " est d'autant plus regrettable que ces stages sont ( aussi ) sensés vous faire découvrir des matériels que vous n'auriez pas abordés lors de votre période en centre de formation ... et vous inciter à demander des explications plus complètes à votre formateur dès votre retour!! En gros, ca doit " éveiller votre curiosité ", mais dans la formation telle que vous la présentez ... à votre retour, le stage est fini ( donc, plus d'explications à attendre ). "
Et de ce fait, fera que vous aurez suivi une " formation incomplète ", ce qui vous rendra ( encore plus ) difficilement employable par la suite.

Le Greta n'est absolument pas comparable à l'Afpa.

Le Greta dépendant de l'Education Nationale, vous suivrez une formation ... essentiellement " assis sur un banc d'école, sans trop avoir l'occasion de faire un passage en atelier " ...... tandis qu(à l'Afpa, c'est plutôt l'inverse ( vous aurez aussi des cours en classe, mais l'accent est plutôt orienté pour que vous mettiez votre nouvelle connaissance en application concrète dans un atelié dédié.

En clair, au Greta vous revenez au " travail de bureau ", ce qui vous a précédemment " saoulé " ( en reprenant vos propos )! A l'Afpa, vous auriez plus souvent l'occasion de faire de la mise en application en atelier ( ce que vous recherchez ).

A vous de voir, mais faites bien votre choix ... car vous n'aurez pas droit au financement d'un second stage de sitôt par les organismes de formation.

@+

Bonsoir,

Ok merci pour votre réponse dmarco, je vais aller me renseigner auprès de l'Afpa pour la formation. :-D