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CLIMALIFE

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TIFI AFPA montauban#9935

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xavierc xaviercicon_post
Citation : Niko_Frigotiste 


par contre a alencon gregoire envoie du lourd sur le plateau avec son nouveau bebe transcritique made in jpo +1 +1

Désormais, tout le monde connait tout, mais personne ne sait plus rien faire
 

Bonjour,
Nous avions recruter un ancien stagiaire d'alençon diplomé récemment TIFI :
0 pointé en pratique: ne savait pas braser, pas régler un détendeur, brancher une résistance de dégivrage, etc...
Peut être très bon sur la théorie, mais pour un dépanneur c'est pas suffisant.

Nous avons été très déçu, et obligé de rompre sa période d'essai.

Un seul stagiaire ne reflète pas la valeur du centre de formation, mais la quand même je pense qu'il y a un souci..

Xavier

Message édité par : xavierc / 11-07-2015 15:24

arnal_dz arnal_dzicon_post
Il est clair que le recructement des élève est un vrais pb dans ce genre de métier. Le mec qui ne maitrise pas la détente directe (5 ans minimum) n'a rien a faire en TIFI !! J'ai fais AFPA TIFCC en 2005 et 70 % des candidats n'avais rien a faire là...

Moi j'aurai bien choisi l'alternance pour causer avec des vrais frigoriste mais avoir un centre a 400 km n'est pas simple... Surtout lorsqu'on est pas dans une boite qui est porté sur l'indus. Un fongecif me permet de garder ma situation financière chose que l'alternance non... J'ai des prêt baraque + voiture comme tous le monde...

Et d'un point de vue purement salarié j'ai un point de vue qui n'engage que moi : j'arriverai chez mon future employeur avec toute les habilitations frigo + nh3 + elec qui m’appartienne a 100 %. Je n'arrive pas dans une boite pd 1 ans pour prendre toutes les formations et me barré chez la concurrence au premier conflit, j'ai toujours eu du respect pour mes employeurs, qui me l'on toujours bien rendu jusqu'a présent.
Je tiens a avoir un profil de salarié irréprochable. Le monde du froid indus est restreint on ne peux pas faire l’opportuniste sans en payer les pots cassées.

Pour en revenir a l'objectif de mon post, j'avais entendu dire que le centre de montauban avais eu de gros pb de fuite nh3 et donc --> des outil pédagogique hors service pendant 2 ans ; depuis il semblerai que tout soit revenu dans l'ordre.

Merci encore pour vos commentaires de professionnel avisés.

cordialement arnaud
dmarco dmarcoicon_post
Bonjour,
Citation : arnal_dz Il est clair que le recructement des élève est un vrais pb dans ce genre de métier. Le mec qui ne maitrise pas la détente directe (5 ans minimum) n'a rien a faire en TIFI !! J'ai fais AFPA TIFCC en 2005 et 70 % des candidats n'avais rien a faire là...

Vous continuez avec vos propres règles du jeu!!
Si je ne m'abuse ... l'Afpa est un organisme qui a ses propres règles ( et donc, qui sait ce qu'il fait ), peu importe la motivation des gars présents ... et/ou l'incidence financière de ces stagiaires sur le déroulement du stage lancé, cela ne vous regarde pas!!
Les formateurs s'arrangent ( de toute façon ) pour que le programme prévu ait été étudié pendant le stage, les examinateurs du jury final sont suffisamment impliqués pour éliminer les éventuels " pantouflards "!

Citation : arnal_dz Je tiens a avoir un profil de salarié irréprochable. Le monde du froid indus est restreint on ne peux pas faire l’opportuniste sans en payer les pots cassées.

Pour en revenir a l'objectif de mon post, j'avais entendu dire que le centre de montauban avais eu de gros pb de fuite nh3 et donc --> des outil pédagogique hors service pendant 2 ans ; depuis il semblerai que tout soit revenu dans l'ordre.

Le " monde du froid " est une grande famille, que nous soyons en froid commercial ... tout comme en froid industriel!!
Vous qui tenez tant, selon vos dires, à " avoir un profil de salarié irréprochable " ... Commencez donc par ne pas propager de rumeurs incomprises et/ou totalement infondées!!

Le centre de Montauban, tout comme tous les autres sites de formation, est un site où les " pertes de ff " ( quel que soit le fluide utilisé ) ... n'a rien de comparable avec ce qui se passe en entreprise classique du secteur!!
Les matériels utilisés sont mis à disposition de tout le monde ( mais aussi de quasiment " n'importe qui " ) manifestant un interêt à ce sujet!!

Bon nombre d'entre-nous ont déjà eu une clé à cliquet défaillante, vu le résultat d'un raccord fendu ( quelque soit la cause ), et ne parlons même pas des techniciens qui travaillent sans clé dynamométrique ... que ce soit par choix ou simplement parce que leur employeur n'a pas " jugé " cet ustensile utile dans l'outillage de base du camion de l'entreprise!! Tout comme les plombiers peuvent casser une vanne en ressèrant un simple presse-étoupe suintant ...

Nous ne sommes pas qualifiés pour porter un jugement à ce sujet ... et ce, même si nous en connaissons les pertes que cela implique ( en matériel, en temps, et donc in-fine en dégâts irréversibles pour l'environnement ... tout comme en pertes financières pour l'opérateur ) !!

Mon travail de modérateur sur ce site est de vous faire réfléchir à ces implications ... et donc ( quelque part ) .... de mettre les points sur les I, et les barres sur les T !!
Je vous le répète, nos métiers sont suffisamment pointus pour ne pas propager des " ouï-dires ", des " on dit que ", ect ... qui ne justifieraient en rien votre opinion négative et le fait que vous retourniez à l'Afpa prochainement!!

@+
arnal_dz arnal_dzicon_post
Je détère un peu mon post car mon entrée en formation approche.( et que je n'étais pas revenue sur le forum depuis ...)

Je m'étonne fortement de ce que tu ( dmarco) me reproche en relisant mes dernière citation de ton message précédant ... Je me doit de m'expliquer car lorsque je relis l'intégralité de mon post, je ne vois absolument ce que j'aurai dis de mal.
Rentré dans une formation de froid induss dont l'installation ammoniac ne fonctionne pas, me semble être légitime !!! Je "lache" quand même 4000 euros de ma poche pour cette formation...

Ma source provient d'une personne qui est sortie de cette formation il y a 1 an a peine, je te cite sont post :

Citation : ric 

pour info, je viens de finir ma formation froid indus a Montauban (fin mai 2014), et comment dire...ce n'ETAIT pas fameux. l'installation ammoniac été dans un état déplorable (arrêt de la formation tifi pendant deux ans) fuite de partout!! groupe GEG HS. mais pour te rassurer, a la fin de ma formation, l'ammoniac est remis en service (avec 4 mois de retard sur le programme) et le compresseur de l'installation eau glacée est livré, donc, a mon avis,soit ça sest ameliorer soit c'est cours.
le point fort: le prof!! excellent prof (ancien tech de chez Johnson) et très a l’écoute. pour l’hébergement, bah...c'est un bâtiment des années 40 en manque d'affection.pour la cantine,elle est digne d'un MC DO de bas étage.
voila, j’espère t'avoir aider.
a+. 

Citation : ric 




En espérant avoir clarifier le "pourquoi" de mes craintes concernant les outils pédagogique.

cordialement arnaud
cordialement arnaud
dmarco dmarcoicon_post
Bonsoir arnal_dz,

Que les techniciens sur place participent aux modifications des installations sur place .... n'a, en soi, rien d'étonnant ( après tout, le calcul, les modifs et reglages de ce type d'installation est " le coeur " même de leur boulot, non?

Vous nous ramenez les propos de ric, qui certes datent de 2014, et je suis -juste- un peu étonné ... qu'avec une telle idée du centre en tête, vous ayez tout de même investi 4000€ sans avoir ( au minimum ) pris contact avec eux ou demandé à visiter leurs installations!

Vous auriez, au minimum, pu vous faire votre idée personnelle, plutôt que de vous fier à une seule source ... qui est ( peut-être ) simplement dépitée de ne pas avoir été reçue aux examens de sortie de sa formation!?

@+
arnal_dz arnal_dzicon_post
Quel difficulté pour ce faire comprendre via un forum. il est difficile de ce faire comprendre dans la mesure ou les citation ne sont pas daté ni le lien du post affiché ; je post régulièrement sur chaleur terre et les citations sont beaucoup plus facile a faire.
Une petite MAJ de forum serai chouette, ou peut être que j'ai pas tout pigé ...

Pour en finir avec ce post :

1- Oui j'ai eu les info entre temps de cette formation car j'ai eu le formateur (mr PIQUETTE) au teléphone ; je ne claque pas 4000 euros en frais de formation comme ça ;-)
2- L'installation ammoniac fonctionne correctement depuis
3- Un frigoriste de froid commercial comme moi (dans une entreprise qui ne fait pas d'induss)et qui veux ce former sur de froid industriel n'as pas d'autre choix que de passer par l'afpa de montauban. Tous les autres centre font de l'alternance !! Et revenir stagiaire au SMIC à 40 piges, bin moi je veux (peux) pas !!! (c'était quand même la question de base de mon post)

Merci a tous et a bientôt j'espère :b lorsque je me gratterai la tête devant un compresseur a vis :#
cordialement arnaud
dmarco dmarcoicon_post
Bonsoir,

Citation : arnal_dzPour en finir avec ce post :
1- Oui j'ai eu les info entre temps de cette formation car j'ai eu le formateur (mr PIQUETTE) au teléphone ; je ne claque pas 4000 euros en frais de formation comme ça ;-)
2- L'installation ammoniac fonctionne correctement depuis
3- Un frigoriste de froid commercial comme moi (dans une entreprise qui ne fait pas d'induss)et qui veux ce former sur de froid industriel n'as pas d'autre choix que de passer par l'afpa de montauban. Tous les autres centre font de l'alternance !! Et revenir stagiaire au SMIC à 40 piges, bin moi je veux (peux) pas !!! (c'était quand même la question de base de mon post)

Merci a tous et a bientôt j'espère :b lorsque je me gratterai la tête devant un compresseur a vis :#


Minute papillon!!

Dans ton premier post, Posté le 06-07-2015 00:51 .... il ne fait nulle part allusion au montant de rémunération durant cette formation à venir!!

Maintenant, que tu ne remplisses pas les conditions pour avoir droit au CIF ( ou ... que le dossier n'ait pas été monté comme il faut ), ne remet pas en cause les conditions de prise en charge de cette formation par cet organisme!
- Il n'y a aucune obligation de démissionner de son emploi pour suivre cette formation!
- Le Fongecif rembourse à ton patron l'intégralité de ton salaire et des charges sociales patronales le temps de cette formation. En clair, tu fais toujours partie de l'effectif de l'entreprise, mais ne coûte rien à ton employeur!
La seule différence est que tu seras payé au niveau de ton salaire mensuel ( hors primes et sans heures supplémentaires ).

Que ce montant ne te convienne pas .... c'est un autre problème! Le Fongécif ( ni nous ) n'avons à donner notre avis sur un emploi que tu as accepté à un niveau de salaire trop bas! C'est ton propre choix, et donc ne peux t'en prendre qu'à toi-même!!

@+